En utilisant les moyens humains (conducteurs) et les moyens matériels (véhicules, palettes), il veille au bon déroulement de l’acheminement des marchandises et à la satisfaction du client avec un souci de respect des réglementations sociales et professionnelles, de la sécurité tout en garantissant la rentabilité de son planning. Doté d’une bonne qualité d’écoute, il manage les conducteurs. Exigeant, pédagogue, il les forme si nécessaire. Structuré, il met en place, avec l’aide de son supérieur hiérarchique, les tableaux de bord nécessaire au pilotage de l’activité. Volontaire, il propose des améliorations. Dynamique, il n’hésite pas à se remettre en question lorsque l’optimisation des flux supplémentaires l’y contraint.

Votre mission

• Coordonner l’activité des conducteurs dans le respect des règlementations sociales et professionnelles.
• Gérer les éventuels aménagements (horaires, véhicules, itinéraires) et aléas (véhicule bloqué, panne…)
• Assurer quotidiennement le management d’une équipe de conducteurs
• Optimiser les flux et planifier les tournées de distribution
• Etre à l’écoute des informations remontées par les conducteurs et mettre en place les actions correctives.
• Informer le supérieur hiérarchique en cas de non-respect de la réglementation et des consignes de sécurité
• Etre en relation avec les autres agences du réseau et des partenaires transporteurs
• Être force de proposition
• Garantir la satisfaction des clients

Cette liste de tâches n’est pas limitative et pourra être revue en fonction du candidat(e) sélectionné(e).

Un plan d’accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration afin de vous familiariser avec la société. Ce qui nous anime au quotidien : L’esprit d’équipe et la volonté de satisfaire nos clients au quotidien.

Votre profil

• Formation BAC/BTS Transport

Votre aisance relationnelle, votre goût pour le travail en équipe, vos capacités d’organisation, votre réactivité et votre autonomie seront des atouts prépondérants pour ce poste

Les modalités du contrat

• Poste à pourvoir en CDI avec un statut d’Agent de maitrise.
• Salaire à définir selon profil, accompagné d’une mutuelle à prix attractif
• Horaires hebdomadaires : 38h par semaine, des astreintes téléphoniques sont à prévoir, travail le samedi par alternance